第000 序章(2/2)

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也就是从那时候起，蔡再也没有把老妖婆的训斥当回事。近十年中，门不是没有过新员工，可老妖婆对他的‘青睐’却一直没有变过。

理，怎么理，无非就是炒鱿鱼罢了。你就是想要开除我，也得找个像样的理由吧！就是公司裁员，我也能够接受。

原来，今天午饭以后，蔡刚在外面忙完回到公司，就被总监叫到了她的办公室。

这是不是好员工呢？

后来，蔡将这件事跟李胖一学，胖就给总监起了个‘老妖婆’的外号。

“去，等着理吧！”没等蔡解释，总监就把他赶了办公室。

老妖婆，你也不想一想，即便是你现在就退了，也不到我坐你那个位置吧！即便是论资排辈，我的上司升成了总监助理，我也当不上这个科。这他喵要不是智商欠费，那本就是在找茬。

李胖说得并没有错，蔡要是忍一忍，起码那些钱还是能拿到手的，要说不后悔那是不可能的。但是，作为男人，男汉大丈夫吐吐沫是个钉，既然已经了，就无须后悔。

可是，一觉醒来，蔡才发现周围的一切，包括他自己全都变了……（未完待续）

他就一个人闷在座位上独饮，酒不醉人人自醉，于是，从来没有喝醉的蔡终于喝了个酩酊大醉。（关键是这厮平时舍不得买酒）

至于是什么人，无非就是和公司有业务往来，而且是自己在外面接的那些人。可是，他只是集团财务当中最底层的小职员，门里，他上面有科，科上面还有总监助理，最后才是总监。

蔡越想越气，能忍并不表示什么事都能忍，与其等着被别人开除，他脆一不二不休，当即打了封辞职信，收拾好自己的东西，走总监办公室，把信甩到老妖婆的脸上，就走了……

如果只是这样也就罢了。毕竟是蔡自己不注意，有没有人能够证明他没睡觉，藐视领导。

评优秀员工，没有他，没关系；评上了优秀员工，安排优秀员工国，没有他，还是没关系。只要不扣他的工资和奖金，一个月挨上几次骂又不会少块。反正，女人每个月都有那么几天不对劲，地球人都知。

以后，只要是开会，蔡就从始至终的瞪大着双，盯着总监，生怕自己再犯错误。谁知，几次会议之后，蔡的上司赵科就找他谈话，问他是不是对总监有意见，不然，为什么一到开会就一直瞪着总监。

蔡一听这话，就知赵科这是代替总监找自己的茬，其实本不用他解释，赵科也明白原因。可这样的解释，总监会信吗？

然后，就漫无目的地来到了他兄弟李胖这里。

可是，现在是一切向钱看的现代社会，‘好员工’这个词，在每个位置的标准都不一样，特别是在私营企业，能不能为企业带来更大的收益，能不能为企业尽可能的减少损失。至于象蔡这样的员工，社会上一抓一大把，而且扩招后，各个都比他学历，证书多。

他被这话问得丈二和尚摸不着脑，你不是早就退休了吗？你这年龄既拿着原单位的退休金，还在这家大企业拿着薪，不知税务局查没查这个老妖婆偷税漏税。当然，他也只敢在心中吐槽。

之后，饭店的客人慢慢多了起来，李胖就顾不上他了。

蔡回到座位，左思右想都想不通，老妖婆话中意思倒是想明白了，很可能，有人和她会谈的时候，问是不是要从这个集团退来，毕竟它的年龄也不小。那时，女同志五十岁就能正常退休，在外面个十几年，也才60多岁。

原本，这只是一个华夏人，一次失意之后，一顿普通的醉酒罢了。

正如李胖问得，蔡既然忍了那么久，为什么突然又辞职了呢？

蔡气还没有匀乎，总监劈就问：“蔡，你是不是在外面传，我今天就要退休了！”

举个例，门开会，蔡有时候会习惯地闭上睛，大约也就不超过10秒钟，但他绝对不是睡觉，也在认真听领导训示，即便大多数是废话。这不是蔡一个的这么，可总监只要发现就逮着他一个人骂，甚至一次还为此扣了他一季度的奖金。

“你不会是中计了吧？再说，你这样主动辞职，那这一个月的工资和这个季度的奖金都不要啦？”李胖用打量白痴的光看着他。

自打蔡集团。不知为什么，集团财务的总监就一直看他不顺，有事没事就逮着他训斥一番。

在改革开放前，也许蔡在个三四十年，也能评上个厂级劳动模范。